Cette assurance offre aux collaborateurs en mission un panel de garanties et de services pour faire face aux différents risques qu’ils peuvent encourir à cette occasion ou pour faire face aux incidents de voyage.
Voici une énumération non exhaustive des garanties que peut proposer le marché de l’assurance :
- La couverture des collaborateurs en cas d’accident corporel entraînant un décès ou une invalidité permanente ;
- l’assistance aux personnes et notamment le rapatriement sanitaire ;
- la garantie des frais médicaux et frais d’hospitalisation à l’étranger ;
- l’assurance des bagages, les conséquences des retards d’avion, les agressions en mission ;
- le remboursement de la franchise du véhicule de location en cas de vol ou de dommages matériels ;
- le remboursement de la rançon et du salaire en cas de kidnapping ;
- la prise en charge de frais d’évacuation suite à événement politique et en cas de catastrophes naturelles.
Il est essentiel que le contrat d’assurance couvre l’ensemble des collaborateurs en mission sans désignation nominative pour éviter les actes de gestion tant pour l’assuré que pour l’assureur.
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